02
10
Forrester laat medewerkers niet meer (persoonlijk) bloggen
My Thoughts on Forrester, Analysts, and Blogging
I’ll be sad to see Experience: The Blog go, but I’m also looking forward to digging into the new Forrester blog platform. There, I will continue to do what I’ve been doing for years on my personal blog: Sharing news, offering insights, connecting with others, asking for input, and—most importantly—continuing to build my reputation within my field.
Het blijft een beetje een raar concept, een groot concern, Forrester, bekend als toch 1 van de grootste onderzoeksbureau’s van de wereld, die er voor kiest om hun personeel niet meer op persoonlijk niveau te laten bloggen. Juist om de inhoud van die blogs meer toe te spitsen op de activiteiten in en rond het bedrijf, zonder invloed van anderen, en hoogstwaarschijnlijk met moderatie vanaf management niveau.
Dat je hiermee een platform creert wat nog meer niveau heeft, is een hele mooie stap, tegenover het “aggregatie” platform wat ze voorheen hadden.
Natuurlijk ben je als medewerker van forrester, als “personal brand”, behoorlijk de sjaak als je ineens niet meer op persoonlijk niveau (en daarmee opgebouwde influence, reach, followers en vertrouwen) mag bloggen en naar mijn idee mis je daarmee ook een stuk transparantie en authenticiteit.
Positief effect is dus een nieuw platform, met hoogwaardige content, over en door forrester, gedragen door het hele bedrijf, gestuurd door het management en omkaderd door de technische mogelijkheden.
Gaat Forrester daarmee weer terug in een oud paradigma ? Wat mij betreft wel (en daarmee een stap terug in de nieuwe wereld) maar ze blijven zo natuurlijk wel “de bron” voor analyse en marketing relevante informatie. Best wel logisch als gevestigde orde bedrijf, toch ? Wat is jouw mening ?
Werknemers opleggen dat ze niet meer mogen bloggen voor Forrester, dat is nogal wat. Werknemers zullen nu waarschijnlijk onder eigen noemer over het bedrijf gaan bloggen, waardoor de conversaties gewoon verschuift. Lijkt me namelijk sterk dat werknemers nu helemaal ophouden met bloggen over Forrester, of valt dat onder de nieuwe policy. Dan zou je bijna denken dat het bedrijf wat te verbergen heeft. Inderdaad verval van authenticiteit en openheid. Daarbij, wanneer je mensen iets oplegt willen ze er juist tegenaan 'schoppen'. Marketingstuntje om te kijken in hoeverre de conversaties nu losbarsten misschien :)?
Thanks voor je reactie, de exacte policy is nog steeds niet heel duidelijk, behalve dat ze al die blogs dus willen aggregeren rondom 1 platform. Lijkt me ook een goed idee sinds er 1 persoon is weggelopen bij forrester, daar wel naam heeft opgebouwd, maar haar eigen "firm" is begonnen en o.a. Groundswell geschreven heeft (top boek !)
Werknemers opleggen dat ze niet meer mogen bloggen voor Forrester, dat is nogal wat. Werknemers zullen nu waarschijnlijk onder eigen noemer over het bedrijf gaan bloggen, waardoor de conversaties gewoon verschuift. Lijkt me namelijk sterk dat werknemers nu helemaal ophouden met bloggen over Forrester, of valt dat onder de nieuwe policy. Dan zou je bijna denken dat het bedrijf wat te verbergen heeft. Inderdaad verval van authenticiteit en openheid. Daarbij, wanneer je mensen iets oplegt willen ze er juist tegenaan 'schoppen'. Marketingstuntje om te kijken in hoeverre de conversaties nu losbarsten misschien :)?
Thanks voor je reactie, de exacte policy is nog steeds niet heel duidelijk, behalve dat ze al die blogs dus willen aggregeren rondom 1 platform. Lijkt me ook een goed idee sinds er 1 persoon is weggelopen bij forrester, daar wel naam heeft opgebouwd, maar haar eigen "firm" is begonnen en o.a. Groundswell geschreven heeft (top boek !)
- spam
- offensive
- disagree
- off topic
Like